“We begeleiden een project van begin tot eind en focussen ons op bouw, dakbedekkingen, technische installaties en onderhoud.”
Onze kracht? Dat zijn onze mensen. Bij ons draait het om een persoonlijke en informele aanpak, waarbij samenwerken voorop staat. Ons team bestaat uit vakmensen met passie voor hun werk en een hart voor de zaak. Met kennis en jarenlange ervaring leveren ze topkwaliteit. Ze werken nauwkeurig, letten op de kleinste details en vinden persoonlijk contact met u als klant net zo belangrijk als het eindresultaat.
“Tijdens het bouwproces staat u als klant altijd centraal.”
Bij ons staat u als klant altijd centraal. We houden van een persoonlijke aanpak en denken het liefst al vroeg in het proces mee. Naast het realiseren van uw project staan we klaar om te adviseren en te begeleiden, zodat alles soepel verloopt.
Tijdens het hele traject werken we nauw samen met alle betrokken partijen. Open en transparante communicatie is daarbij voor ons de standaard. We hebben sterke samenwerkingen opgebouwd met vaste partners, wat niet alleen zorgt voor vertrouwen en korte lijnen, maar ook garandeert dat we onze kwaliteit hoog houden en kunnen waarborgen.
Gommers houdt zich bezig met de ontwikkeling van de organisatie. Kwaliteit wordt gewaarborgd door o.a. een ISO9001 certificering en een VCA** certificering. Omdat we met verschillende disciplines werken is dit erg belangrijk. Iedereen van Gommers is hier bewust mee bezig en naleving wordt gegarandeerd. Naast deze kwaliteit handhaving, heeft Gommers ook een duurzaamheid ambitie. Er worden diverse maatregelen genomen en standaarden gehanteerd om de duurzaamheid ambitie te realiseren.
Daarnaast zijn ook veel van onze projecten SROI-projecten. Social return on investment (SROI) is het koppelen van sociale doelstellingen aan het besteden van middelen voor verschillende diensten, werken en producten met als doel opleidingsmogelijkheden, werk- of stageplekken te creëren voor mensen die nu geen mogelijkheid hebben hun opleiding te volgen of anderszins langs de kant staan. We vinden het leuk om de kandidaten en leerlingen te zien ontwikkelen en vinden het een belangrijk aspect binnen onze bedrijfscultuur. Het leuke aan samen bouwen is dat we elkaar dag weer van elkaar leren en met elkaar groeien.